华尔街见闻领牛策略
在美国科技股本周被大范围抛售之际，Meta宣布已暂停AI部门的招聘，触动了市场对“AI泡沫”的敏感神经。分析认为，Meta此举是在经历了一场大规模的支出狂潮后，进入了“消化模式”，安置和评估其新招募的人才。
在科技股大跌敏感之际，Meta按下了AI人才“军备竞赛”的暂停键。
周四，Meta向媒体证实，公司已暂停其新AI部门的招聘，已于上周生效，并伴随着对该部门更广泛的重组。
Meta发言人在相关声明中表示，此举目的是“在引入人员并进行年度预算和规划后，为我们新的超级智能业务建立一个坚实的结构”。
值得注意的是领牛策略，Meta暂停AI人才招聘的时间点颇为敏感，恰逢美国科技股本周经历大范围抛售，以及对AI投资速度是否过快的担忧日益加深。
据媒体报道，Meta近期的内部重组已将其AI业务划分为四个团队，包括一个专注于构建机器超级智能的团队、一个AI产品部门、一个基础设施部门以及一个专注于更长期项目和探索的部门，均隶属于Meta的超级智能实验室。
AI“泡沫论”后，人才争夺战降温？
对于Meta的招聘冻结，市场主流分析并未将其解读为战略性收缩。Wedbush Securities的科技分析师Dan Ives认为，Meta只是在经历了一场大规模的支出狂潮后，进入了“消化模式”。他认为：
“在进行了一些收购规模的九位数报价和招聘后，我认为招聘冻结对Meta来说是一个自然的休整点。”
Futurum Group的首席执行官Daniel Newman也表达了类似看法。他认为领牛策略，Meta在向其AI团队投入更多投资之前，可能需要时间来安置和评估其新招募的人才，并确定他们是否准备好实现公司所期望的突破。
Meta的举动之所以引发广泛关注，部分原因在于它触动了市场对“AI泡沫”的敏感神经。
本周早些时候，有报道称OpenAI首席执行官Sam Altman曾向记者表示，他认为AI正处于泡沫之中。这一观点，叠加近期科技股的疲软表现，加剧了部分投资者的担忧。
然而，许多科技分析师和投资者并不同意AI泡沫的说法。Dan Ives表示：
“Altman是AI革命的宠儿，AI食物链的某些方面可能会随着时间的推移出现一些泡沫，但总体而言，我们认为相对于这场第四次工业革命，科技股的价值被低估了。”
从“不计成本”到“暂停一下”
在宣布暂停招聘之前，Meta在AI人才上的支出堪称激进。
为了实现扎克伯格构建“超级智能”的目标，该公司今年一直在积极行动，包括从其他AI公司挖角顶尖人才。据此前媒体报道，Meta开出的聘用合同中包含了高达1亿美元的签约奖金。
其中最引人瞩目的一项举动，是Meta通过一项斥资143亿美元收购AI初创公司Scale AI 49%股份的交易，将后者的创始人Alexandr Wang招致麾下。
目前，Alexandr Wang负责领导该公司的AI实验室，专注于推进其Llama系列开源大语言模型。这一系列大手笔投入，凸显了Meta在AI人才争夺战中的决心，也让此次的计划暂停更显突兀。
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责任编辑：于健 SF069领牛策略
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